Prema novom Zakonu o izmenama i dopunama Zakona o finansijskoj podršci porodica sa decom koji je stupio na snagu 1. jula, naknada za porodiljsko bolovanje biće isplaćivana direktno porodiljama, a ne njihovim poslodavcima, kao što je to sada slučaj. Kako je izjavio ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević, odredba je doneta kako bi se izbegle zloupotrebe poslodavaca sa porodiljskim naknadama.
Podrška ili ne
Izmene donose niz promena koje najviše finansijski pogađaju novopečene mame koje nisu imale vezani radni staž 18 meseci pre odlaska na porodiljsko bolovanje.Kako prenosi internet portal bebac.com sve trudnice koje otvore trudničko bolovanje makar na dva dana, a prethodno nisu radile vezanih 18 meseci dobiće znatno umanjene naknade za porodiljsko bolovanje jer se obračun računa samo za mesece pre otvaranja bolovanja.To znači da ako otvorite bolovanje na dva dana u trećem mesecu trudnoće, ni svih šest meseci nakon toga neće ulaziti u obračun, izveštava bebac.comNajveće smanjenje očekuje one mame koje su radile manje od 6 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja jer neće dobiti ni minimalni iznos zarade.Zagarantovan republički minimum imaju samo one mame koje su pre otvaranja trudničkog ili porodiljskog bolovanja (ako nisu koristile trudničko) radile punih 6 meseci ali im je taj iznos zagarantovan samo u prva tri meseca od rođenja deteta. Za sve ostale mesece dobija se iznos koji se obračunava na sledeći način:Zbir plata (osnovica na koje su plaćeni porezi i oprinosi) u prethodnih 18 meseci podeljeno sa 18.Ako ste radili 6 meseci i vaša plata je bila 25. 000 dinara, u prva tri meseca ćete dobiti oko 25 000 dinara (republički minimalac), a narednih meseci do povratka na posao plata će vam (u ovom primeru) biti 8.333 dinara.
Najugroženije
Najviše su ugrožene one mame koje su tek počele da rade, koje nemaju 6 meseci radnog staža pre otvaranja bolovanja, zatim sve mame koje su radile manje od 18 meseci ali i sve mame koje imaju veće plate od 3 prosečne plate u Srbiji.Bez obzira na visinu zarade ni jedna mama ne može da dobije veći iznos od zbira tri prosečne plate pa će tako i mame koje više zarađuju ostati uskraćene za veliki iznos novca tokom porodiljskog odsustva.Dakle, najugroženije su mame koje nemaju vezanih 18 meseci radnog staža, mame koje studiraju, mame koje su radile neko vreme pa dobile otkaz u tih 18 meseci, mame koje su našle bolji posao ali im u obračun ulaze i plate od prethodnog poslodavca kod kojeg su radile pre godinu dana, naravno i mame koje su nezaposlene i o kojima se ne vodi računa, tumači bebac.com.foto: pregnancymagazine
