Kako predviđa Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana, pred poslodavcima će se naći tri opcije za izbor kada je u pitanju isplata naknade za prevoz. Ovaj zakon bi trebalo da uđe u skupštinsku proceduru tokom novembra, a početak primene se planira za 1. januar 2020. godine.

Prva opcija predviđa da poslodavac kupuje zaposlenima mesečne karte za prevoz u javnom saobraćaju. U okviru ove opcije nema dodatnih troškova za poslodavca i zbog toga je za njega najeekonomičnija. Prema anketama, ovo je najmanje poželjna opcija za zaposlene, jer im ne ostavlja izbor vrste prevoza koju će koristiti za dolazak i odlazak sa posla.

Druga opcija podrazumeva sakupljanje računa, kao dokaza za to da je novčana naknada iskorišćena za prevoz. Iznos koji poslodavac isplaćuje na ime dokumentovanih računa se ne oporezuje. Ova opcija je manje ekonomična od prethodne jer zahteva angažovanje radne snage koja bi se bavila prikuplajnjem računa i vođenjem evidencije. Ova opcija za zaposlene nije dobra zato što ne predviđa naplatu troškova u slučaju da zaposleni želi da na posao dolazi npr. pešaka, biciklom, trotinetom i sl.

U trećoj opciji poslodavac ne zahteva pravdanje troškova računima, a iznos koji predstavlja naknadu za troškove prevoza isplaćuje uz plaćanje poreza. U tom slučaju je poslodavac obavezan da na isplaćen iznos uplaćuje porez na dohodak, pa će imati dodatni trošak od 11,11% na neto iznos plaćene naknade. Iako se možda ne čini, ova opcija je verovatno isplativija za poslodavca, jer ne zahteva angažovanje dodatne radne snage koja bi se bavila prikuplajnjem računa i vođenjem evidencije. Za zaposlenog je ovo sigurno najbolja opcija jer mu prepušta slobodu kada je u pitanju izbor prevoznog sredstva kojim će dolaziti na posao.

FotoPhoto by Murillo de Paula on Unsplash

Izvor: Neobilten